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Título

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Líder de Equipo de Control de Calidad

Descripción

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Estamos buscando un Líder de Equipo de Control de Calidad dedicado y experimentado para dirigir y supervisar nuestro equipo de aseguramiento de calidad. En este rol, usted será responsable de garantizar que todos los productos y servicios cumplan con los estándares de calidad establecidos, coordinando las actividades del equipo para identificar, analizar y resolver problemas relacionados con la calidad. Trabajará estrechamente con otros departamentos para implementar procesos de mejora continua y asegurar la satisfacción del cliente. El candidato ideal debe poseer habilidades de liderazgo excepcionales, un profundo conocimiento de las metodologías de control de calidad y la capacidad para motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Además, debe ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. Este puesto es fundamental para mantener la reputación de la empresa y garantizar la entrega de productos y servicios de alta calidad al mercado.

Responsabilidades

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  • Dirigir y supervisar al equipo de control de calidad.
  • Desarrollar y mantener procedimientos y estándares de calidad.
  • Coordinar auditorías internas y externas de calidad.
  • Analizar datos de calidad para identificar áreas de mejora.
  • Capacitar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas de calidad.
  • Implementar procesos de mejora continua.
  • Gestionar informes y documentación relacionada con la calidad.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
  • Participar en la selección y evaluación de herramientas de control de calidad.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de control de calidad.
  • Conocimiento profundo de metodologías y herramientas de aseguramiento de calidad.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
  • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua.
  • Conocimiento de normativas y estándares de calidad relevantes.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación al detalle y a la excelencia.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
  • Formación académica en ingeniería, tecnología o áreas relacionadas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de control de calidad?
  • ¿Qué metodologías de aseguramiento de calidad ha implementado?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Puede describir un proyecto donde mejoró significativamente la calidad?
  • ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar los objetivos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos de calidad?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas en su equipo?
  • ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?